В небольшом городке, вдалеке от шумной столицы, расположен скромный офис крупной корпорации. Здесь трудятся обычные люди: бухгалтер Ольга, менеджер Игорь, стажёр Катя и системный администратор Виктор. Их рабочие дни похожи один на другой, но полны неожиданностей, источник которых — их непосредственный начальник, Андрей Петрович.
Андрей Петрович — человек с большими амбициями и весьма своеобразным подходом к управлению. Его идеи приходят внезапно и так же внезапно меняются. Сегодня он может потребовать срочно перекрасить стены в офисный цвет «интеллектуальной бирюзы», потому что увидел такой во сне. Завтра — объявить всеобщий субботник на парковке, чтобы «сплотить коллектив». Послезавтра — внедрить систему мотивации, где главным призом является его личная похвала.
Сотрудники научились с философским спокойствием относиться к этим порывам. Они обмениваются многозначительными взглядами, когда босс, вдохновлённый очередным бизнес-тренингом, собирает всех на планерку в восемь утра в субботу. Терпеливо кивают, когда он вводит жёсткий дресс-код, а сам приходит в пёстрой гавайской рубашке. Молча переделывают отчёты, потому что «вчерашние вводные уже не актуальны».
Но в этой рутине есть своя прелесть. Общее дело — пережить очередной «закидон» шефа — сплачивает команду. Они вместе придумывают, как мягко отговорить его от покупки кофе-машины, которая готовит напиток под музыку Баха. Сообща находят «технические неполадки», чтобы отложить внедрение системы тотального контроля за рабочим временем. Вместе смеются над его новыми креативными идеями, которые забываются через пару дней.
Это история не о борьбе с начальством, а о выживании с юмором и достоинством. О том, как в самых абсурдных ситуациях люди находят поддержку друг в друге. О маленьких хитростях и большой человеческой терпеливости. Каждый эпизод — это новый виток в череде странных решений Андрея Петровича и изобретательной реакции его команды. Они стали мастерами тихого саботажа безумных планов и виртуозами в искусстве выглядеть серьёзно, когда хочется просто рассмеяться.
Их офис — это микромир со своими законами. Где важнее не официальные инструкции, а негласные правила: «кивай, соглашайся, а потом делай по-своему», «никогда не напоминай о вчерашней идее шефа» и «спасай коллегу, если на него свалили невыполнимое задание». Это смешная и немного грустная летопись обычной работы, где главный враг продуктивности — не лень, а непредсказуемость того, кто находится в кабинете с табличкой «Директор».
